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职位：

全部销售/客服/市场服务业/零售 IT/互联网/通信/电子财会/金融/保险/银行人力/行政/管理汽车房产/建筑/物业/装饰生产制造广告/媒体/艺术教育/法律/咨询生物制药/医疗器械农/林/牧/渔/环保/科研/其他产品采购/贸易供应链/物流

地点：

不限咸安区赤壁市嘉鱼县通山县崇阳县通城县

标签：

全部高级工程师世界500强高管技术好经验足高级管理销售精英网络达人海归

薪资：

全部 2000以下 2000-4000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000以上

年龄：

全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上

完整度：

全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上

工作行业

互联网/IT/通信/电子

食品/饮料/烟酒/粮油

酒店/餐饮/娱乐/服务

医疗/医药/美容/保健

商超/专营/批发/贸易

金融/保险/投资/证券

房产/建筑/物业/装饰

印刷/包装/出版/文媒

影视/艺术/广告/传媒

汽车/交通/物流/仓储

咨询/认证/财务/法律

市政/能源/公共/环保

教育/培训/考评/科研

生产/制造/加工/开采

农业/林业/牧业/渔业

旅游/休闲/健身/运动

学历要求

工作经验

性别要求

到岗时间

更新时间

工作性质

清除所选

已选条件：

年龄：41-50 简历完整度：65%以上

更多选项（性别学历经验更新时间等）

余志军

赤壁市

2021-03-30

工作职能：普工

求职状态：目前正在找工作

1994-09 至 1997-07, 赤壁市神山镇宋河中学, 专业:

2017-07 至 2021-01, 惠州伯恩光学有限公司, 员工

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王灿

咸安区赤壁市嘉鱼县

2013-12-07

工作职能：销售经理/主管

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：踏实肯干，有较强的团队意识，也一定的区域以及销售团队管理经验，责任心强，可以独挡一面。能力特长：善于沟通交流，有一定的团队管理经验。

2000-09 至 2005-07, 湖北咸宁医学院, 专业:临床医学

2008-04 至 2009-02, 咸宁市劳动和社会保障局, 普通科员

2010-07 至至今, 百威英博（中国）销售有限公司湖北销售部, 销售代表

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杨卓

咸安区嘉鱼县赤壁市

2013-09-30

工作职能：信息技术专员计算机服务工程师

求职状态：目前正在找工作

自我评价：为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心能力特长：熟练c++、APS网页设计、mysql 等数据库操作精通P

2001-09 至 2005-01, 华南理工大学, 专业:计算机科学与技术

2007-09 至 2013-08, 奇瑞汽车股份有限公司, 应用系统运维工程师

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ddd

咸安区通山县赤壁市

2013-09-06

工作职能：售前/售后支持工程师兼职店员中餐厨师仓库经理/主管物流/供应链专员

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：忠厚老实，接受能力强，有很好的团队合作精神。能力特长：计算机

1997-09 至 1999-06, 职高, 专业:计算机

2012-03 至至今, 咸宁肯得基, 训练员

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陈亮

咸安区赤壁市

2013-01-05

工作职能：客户代表/业务员区域经理/区域主管销售经理/主管服务员传菜主管/传菜员

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：本人04年进入社会，曾在广东，武汉，浙江，等地从事过业务。销售，质检等工作能力特长：业务销售

1997-07 至至今, 咸宁市咸安区横沟高中, 专业:市场营销

2010-08 至 2012-08, 浙江艺新公司, 品管员

2005-07 至 2009-08, 深圳海天机械公司, 部门管理

2004-05 至 2005-01, 武汉缪氏门业公司, 业务员

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郑琦

咸安区赤壁市

2013-01-03

工作职能：人事经理/主管

求职状态：目前正在找工作

自我评价：本人熟悉国家《劳动法》和广东地区的其它相关政策法规，具备现代化人力资源的管理理念。精通人力资源的六大管理模块，并有效控制企业的员工流动率。主要负责人力资源的招聘，甄选，聘用，培训，考核，上岗，考勤，调动，晋升，解雇，离职等管理。擅长处理劳资纠纷，工伤索赔，工龄福利等事件。熟悉企业如何制定与优化组织机构，根据组织机构合理配置人力资源。如何制定各岗位的职务说明。

能力特长：擅长团队管理、人力行政事务

2004-01 至 2006-01, 湖北广播电视大学, 专业:法学

2012-08 至 2013-01, 深圳市*****通讯科技有限公司, 人事行政部经理

2010-09 至 2012-08, 深圳市齐盛伟业电子有限公司（民营：500人，手机显, 管理部主管

2008-12 至 2010-09, 深圳市飞格达电子有限公司（民营1500人，手机显示, 人事行政部主管

2006-07 至 2008-12, 大赢数控设备（深圳）有限公司(英资，深圳市高新性企, 人事行政主管

2005-01 至 2006-06, 嘉锋化妆品有限公司(港资), HR助理

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付金伟

咸安区嘉鱼县赤壁市

2012-11-06

工作职能：房地产开发/中介/经纪土木/建筑/工程

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：久闻贵公司制度周全，对人才提拔不遗余力，因此不揣冒昧，毛遂自荐，希望能得到贵公司的赏赐。
本人付金伟，现年三十七岁，早年在国企及外企工作，近八年在承接水电安装、建筑装饰、园林、公路、市政等工程及相关工程项目管理、工程造价咨询、水电安装工程技术管理与咨询等业务方面已有丰富的实际操作经验，且能灵活运用TQM、7S、ISO9000、ISO14001、OHSAS18001等管理体系对企业进行科学、高效的管理。对于领导与行政管理方面，也颇有心得。
现附个人详细资料一份，应征贵公司项目经理、工程总监、技术负责人、企事业总经理、副总一职，若贵公司有空缺，请惠予考虑，绱蒙阁下亲自接见，将不胜感激！
能力特长：精通PADS2000、orcad、PROTEL99；爱好运动

1996-08 至 1998-08, 渝州电子工业学院, 专业:电子工程与管理

2005-06 至 2011-06, 新疆永升建设集团, 水电工程师、项目总监