缝纫工

岗位类型：裁剪车缝熨烫 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
女性为主，年龄16至30周岁；裸视1.0以上；初中以上文化程度；身体健康（无乙肝、肺病、精神病史、无残疾）；无犯罪记录，招收男女比例1：7。有缝纫经验的优先考虑。
工作福利及待遇：
1、工作时间：实行年度综合工时制，每月工作26-28天，每月视生产任务休息2—4天，一班制（不倒班）。全年旺季，无淡季放假。春节放假15—20天。
2、工资标准：
① 员工工资 = 月计件工资 + 月加班工资（超产奖）+ 月全勤奖 + 月工龄奖 + 新员工补助
② 全勤奖100元/月，工龄奖20元/月（每年增加），月加班工资（超产奖）按计件工资双倍计算。
③ 员工年度收入为2.5 —3.5万元。
④ 全年满勤年后发放300元；工龄满2年以上，按200元/年标准发放工龄奖，即满2年为400元，满3年为600元，满4年为800元，以次类推。
⑤ 新员工进厂前三个月在计件工资基础上给予补助900元，即第一个月补助400元，第二个月补助300元，第三个月补助200元。
⑥员工保底工资960元，一般新员工前三个月收入在1200-1800元左右/月。
3、工资发放时间：每月25日，工资统一发放至银行卡。
六、福利待遇：
1、每季度发一次劳保福利用品，如洗发水、沐浴露、牙膏、毛巾、香皂、洗衣粉等。
2、生日发放生日礼物（以身份证为准），免费常熟电视台生日点歌。 
3、全员免费参加工伤保险。 
4、五一、国庆各发放过节费100元；中秋节、春节发放过节物品。
5、春节放假，公司统一组织购票或包车，确保员工安全回家。春节后，员工按公司规定准时返厂的，公司负责报销来回车费（按春运价）。 
6、新员工首次来厂路费可按公司规定给予适当补助。
7、公司免费提供工作服、工作证、饭卡，不收进厂押金。
8、公司有医务室，员工可免费看病、咨询。
9、免费提供工作餐，每月按实际出勤打在员工卡上，由员工自己调节消费。
七、工作环境：
1、生产车间配备中央空调、电扇，生产现场采用5S管理。
2、各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛，发放奖金及流动红旗给予鼓励。
3、每月评选小组优秀员工，给予奖励，年底评选年度优秀员工，进行表彰奖励，工作优秀者可提升组长或技术人员。
4、员工获得的各种荣誉，都会以喜报形式寄给员工的父母或员工最希望告诉的人。
5、工作时间播放音乐，传递各种信息，调节活跃工作气氛。
八、居住条件：
1、宿舍环境优雅，带独立卫生间及阳台，每6人/套间，住宿免费，水电费按实际支出由员工自理。
2、宿舍配备有线电视、电话、电扇、空调、独立热水浴室、衣柜、写字台。
3、公司内有银行取款机、附近有超市、电话超市，方便员工生活。  
九、信息沟通与文化娱乐：
1、公司设有厂长信箱、广播信箱，24小时热线电话，员工可通过信箱、热线电话反映问题、与公司领导进行沟通。
2、雪中飞广播作为传递信息的桥梁，每天下午准时播出，员工可了解国内外新闻、公司发展信息及其它各类资信，也可进行点播、投稿。 
3、定期举行员工活动（如运动会、卡拉OK比赛、征文比赛等）、放映免费电影。
4、公司有篮球场、休闲广场、图书室、网吧等，丰富员工业余文化生活，员工可在业余时间休闲、娱乐。